病理與衡鑑

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課前心得--SIFFM

心理衡鑑 
課前心得 (SIFFM)

 9569011蔡元瑛

心得

 

SIFFM是以人格的五因素模型為基礎(Five-Factor Model),包含了五個人格領域,五個大領域中又包含了六個面向,每個面向又包括四個項目(item),所以總共是30個面向,120題晤談項目。SIFFM有豐富的廣度,希望能廣泛地收集到個案的人格資訊。  

 

之前在大學時有使用過NEO人格測驗,一樣是以五因素模型為基礎,但不同的地方在於SIFFM是藉由施測者晤談,而NEO人格測驗則是自陳式測驗,由於使用的理論基礎相同,所以兩測驗對於所測得的人格解釋部份是相似的。所以這次使用了晤談的方式,也讓我可以去比較這兩種不同施測方式。結構式晤談有其優點,在於施測者可以當下立即更深入地去詢問個案表達的意思為何,或者是看到個案行為在不同情境下可能的表現,也可以收集比較具彈性和特定的訊息,且除了語文訊息,更可以收集到許多非語言資訊,例如語氣、表情、人際應對方式等等。且比起非結構或半結構式的晤談,結構式晤談的好處在於可以收集到必要的訊息,而避免有遺漏或者不足。         
         但人格測驗用結構式晤談比起自陳式的測驗,也有些缺點,其中之一就是比較費時,而為了讓時間節省,相對的在題目的數量上是較少的,所以比起自身做過NEO人格測驗和此SIFFM測驗,此兩結果比較起來,自覺較能貼近我的是NEO人格測驗,我個人覺得有幾個可能,一個可能是因為晤談時有人際互動的考量,所以可能會有所防衛,傾向只回答較表淺或者社會期許的答案,所以相較之下,NEO人格測驗是紙筆的自陳測驗,防衛相對來說是降低的。那另外一個可能就是因為NEO人格測驗的題數幾乎是SIFFM的兩倍多,所以我想對於人格的不同面向應該可以有更豐富的訊息吧! 
 

 

可見SIFFMNEO應該是各有其優缺點的,所以我也不禁思索,是否SIFFMNEO適用的時機、適用的對象是不同的呢?對於認知功能、表達功能較佳的個案來說,如果使用自陳式的人格測驗應該困難度不高,且使用題數較多的自陳測驗,可以幫助收集更豐富的資訊。但若個案有其他因素考量,例如說認知功能較差、表達能力不佳,此時由主試者直接進行晤談來收集其人格資料,不僅可以看見其人格的展現,主試者或許也是幫助衡鑑的工具,可以衡鑑個案人際的互動、表達方式獨特性,或者其他可以幫助進行個案概念化的語文或非語文訊息,或許這樣對於此類較特殊的個案來說,會比進行自陳式人格測驗更合適且收集更豐富的訊息吧!所以我想每種測驗皆是如此,雖然同樣是收集相同領域的資訊,例如人格,但不同的個案可能會有不同的、適合的測驗,這也讓我體會到,衡鑑的過程不是使用工具、做做測驗罷了,最重要的是去考量個案的狀況,並使用恰當的測驗來瞭解個案,且更要能對於個案的未來提供幫助,例如對治療、學習、或者就業等提出建議。

 

 

 

 

 

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